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年12月24日22时10分，通钢公司热轧板带生产线板卷年产量突破万吨大关，超设计能力60万吨，创造了该生产线投产以来年产最佳纪录。
当板卷年产万吨的数据呈现的那一刻，板卷生产平台沸腾了，职工们相互击掌、欢呼雀跃，多年的愿望，通过近一年的不懈努力，终于在这一刻变成现实。这是首钢通钢人送给党百年华诞的一份礼物，也是献给“十四五”开局之年的一份礼物，它是首钢通钢公司夯实基础管理、稳定四梁八柱、开拓创新下结出的硕果，它是上下道工序齐力攻坚、合力解题破题的勋章，更是炼钢人无畏艰难险阻、勇毅拼搏的见证，凝聚起前行的动力和无穷的力量。
首钢通钢公司炼钢事业部副部长鲁艮军怀着激动的心情说：“这个成绩我们盼望了许多年，也追求了许多年，终于在‘十四五’的开局之年实现了。炼钢人常怀感恩之心，感谢公司的科学部署，感谢部门的专业指导，更庆幸一朝梦圆辛勤的努力没有白费。实践证明：付出总有回报，解决通钢之痛，必将迎来通钢之通，我们期待通钢之变，‘十四五’的通钢大踏步前进。”
点滴进步终赢蝶变
年3月28日，板卷提前1天，全季比计划超产1.28万吨完成一季度目标；年6月14日，板卷提前16天，全季比计划超产20.32万吨完成二季度目标；年9月19日，板卷提前11天，全季比计划超产9.57万吨完成三季度目标；年11月21日，板卷提前40.5天，完成全年计划；年12月24日晚10时10分，打破年产全新纪录，年产突破万吨大关。
随着时间的坐标轴，一串数据清晰地刻画下首钢通钢公司炼钢人拼搏的身影和点滴积累迎来的蝶变。
打破常规，才能形成突破。年伊始，首钢通钢公司炼钢事业部按照“夯实基础、严格管理、敢于创新、加快发展”的总体要求，结合产线生产实际，制定了降低转炉冶炼周期、提高板坯拉速、提高轧机机时产量的总体思路，打铁耗、提节奏，敢于自我否定，推进管理创新，朝着经营生产的更高目标不断迈进。
面对承接的项重点工作任务和务虚会确定的5项重点工作，炼钢事业部班子成员切实转变工作作风，下沉到作业区班组开展调研，认真研究工作落实，按照项目化推动、表单化管理、动态化考核要求，层层分解指标，编制责任清单，实施挂图作战，将求真务实以及坚持、认真、学习理念贯穿到指标落实及生产组织全过程。
将全员思想破冰作为源头活水，认真在职工中扎实组织开展“夯实基础管理”大讨论活动，组织全员围绕影响生产节奏管控问题和影响铁耗的技术难题开展讨论，每周组织召开一次经营分析会，深入查摆问题，对照问题查找在思想上、作风上、组织上、管理上存在的堵点，集思广益制定攻关举措，做到见人、见事、见问题、见分析、见措施。新阶段需要新理念，始终保持大讨论的连续性和热烈氛围，阶段性地将公司设定的讨论重点纳入到大讨论中，认真组织各层级人员学习公司下发的各类通报，汲取教训，举一反三，切实将职工的